Cele 4 niveluri de antreprenoriat. Tu la ce nivel ești acum

Timp de citire: 4 minute

Care a fost momentul în care ai început să te consideri antreprenor? A fost cel în care ai primit actele de înființare a firmei, când ai angajat primul om, când ai obținut un profit considerabil, sau când ai putut să îți iei 3 luni de vacanță știind că firma ta funcționează foarte bine și fără tine?

De cele mai multe ori, titulatura de antreprenor vine la pachet cu începuturile în lumea afacerilor, cu momentul în care îți înființezi firma și începi să lucrezi pentru tine.

Read more

De ce nu câștigi pe cât ți-ai dori. Și ce poți să faci

Timp de citire: 7 minute

Știi probabil deja că există persoane care câștigă de zeci de ori sau chiar sute de ori mai mult decât cei de lângă ei. Și că există inclusiv diferențe colosale și în interiorul firmelor, între salariul angajaților și a directorilor din top management.

Diferența asta duce la ură între cei 5% și cei 95%. Cei din urmă îi privesc pe cei dintâi ca fiind corupți, cu pile, norocoși. Iar cei dintâi îi privesc pe cei din urmă ca fiind leneși. 

Dar de ce există această diferență? Să fie adevărat? Să fie unii mai corupți, alții mai leneși? Să aibă mai mult timp? Mai multe abilități? 

Read more

Ce fel de leader ești? (și cum recunoști dacă ai un stil de leadership disfuncțional)

Timp de citire: 5 minute

Ai văzut vreodată imaginea care a circulat foarte mult pe internet care face o paralelă între ideea de șef și cea de leader?

E cea în care șeful e prezentat ca un tiran, iar leaderul este cel pe care oamenii aleg să-l urmeze cu ușurință și cu drag pentru că știe să îi susțină, să îi îndrume, să-i motiveze și să le fie alături.

Cu siguranță cu toții ne dorim, din perspectiva asta, să devenim leaderi în organizațiile în care lucrăm, un model pentru colegii noștri și nu numai. 

Totuși, deși majoritatea ne dorim să fim leaderi buni, statisticile spun că 86% dintre oamenii care au poziții de leadership sunt conștienți că stilul lor de leadership nu este unul funcțional sau sănătos.

Read more

[Guest Post – Valentin Nedelcu] Cum să nu mai pierzi ținând banii la bancă. Și ce poți să faci în schimb.

Timp de citire: 7 minute

Dacă încă plănuiești să îți crești veniturile pe baza dobânzilor ținute la bancă, îți recomand să te mai gândești.

Banca pe care o utilizez cel mai des, m-a informat recent că dobânda la contul de economii în RON scade la 0.4% pe an. 

Tot aceeași bancă îmi oferă dobândă de 0.1% pe an la depozite de minim un an pe persoană juridică, 1.2% pe an în RON și 0.1% în EUR pe persoană fizică.

Toate acestea se întâmplă în condițiile în care inflația raportată la RON pe luna aprilie 2021 este de 3.24%. Ceea ce înseamnă că dobânda pe care o primesc acoperă doar o treime din inflație. Practic, prin economisire, valoarea banilor scade 2% anual.

Read more

[GUEST POST – Călin Biriș] Cum alegi o agenție potrivită de promovare, SEO, web sau de marketing

Timp de citire: 5 minute

Alegerea unei agenții potrivite de promovare, SEO, web sau de marketing este un proces care necesită timp, cunoștințe și încredere. Cuvântul cheie de bază este „potrivite”. Nu există o agenție perfectă, dar poate exista o agenție cu care să rezonezi și împreună cu care să reușești să-ți dezvolți afacerea. Dacă alegi greșit o agenției, poți pierde multe luni în care nu vă înțelegeți și în care afacerea ta pierde bani și clienți. Cu acest articol, vreau să te ajut să iei decizia potrivită, încât să nu fie nevoie să schimbi agenția tot la 6 luni sau un an, ci să găsești un partener pe termen lung, care te ajută să-ți dezvolți afacerea, așa cum îți dorești.

Read more

Adaptarea. Cuvântul cheie în lumea post-Covid.

Timp de citire: 5 minute

Dacă am putea sumariza lecția principală post-Covid, ar fi o adaptare a ceea ce a zis Alvin Toeffler: „învață, dezvață-te și reînvață.” Sau pe scurt, adaptează-te. 

Dar cum poți să faci asta, în momentul în care ți se pare că toată lumea arde, iar creierul tău spune „nu, gata, închidem tot”? Prin planificare. Pe termen mediu, pe termen lung și pe mai multe domenii ale vieții: financiar, profesional, personal. 

Noi, oamenii, suntem incapabili să planificăm pe termen lung. Iar asta se datorează strămoșilor noștri, care aveau expectanță de viață scăzută, și nu aveau luxul planificării. Dar asta nu înseamnă că trebuie să cedezi tentației de a pluti în derivă și să zici „bine că nu e mai rău.”

Read more

Cât din cele 8 ore de lucru ești cu adevărat productiv? (și de ce doar atât)

Timp de citire: 4 minute

E ora 17, simți că ai fost în priză de la ora 9 și parcă totuși nu ai realizat atât de multe cât crezi că ar fi trebuit să faci în timpul acesta.

Te-ai întrebat vreodată de ce programul nostru de lucru e de 8 ore?

„8 ore de lucru, 8 ore de relaxare și 8 ore de odihnă!” e sloganul vechi de mai bine de 200 de ani care a dus la programul actual de muncă pe care îl cunoaștem atât de bine.

Read more

Noul milionar nu-și moștenește averea

Timp de citire: 3 minute

Ban la ban trage și păduche la păduche” – un proverb care rezumă extraordinar de bine concepția multora despre avere și oameni bogați.

De câte ori nu ai auzit sau poate chiar ai spus că doar cei care se nasc în circumstanțe potrivite pot să facă avere?

Însuși proverbul arată că dacă ai bani, o să ai în continuare, iar dacă nu, eșți sortit să rămâi lefter toată viața.

Nimic mai fals. 🙂

Read more

[GUEST POST – Dacian Pășcuță] Cum optimizezi performanța echipei lucrând la mindset

Timp de citire: 7 minute

Ai convingerea că oamenii tăi pot mai mult, dar ceva îi limitează? Sunt perioade când performanța lor (și poate a ta) fluctuează mult? Atunci acest articol o să-ți clarifice măcar o cauză. 

Performanța la muncă depinde de mulți factori:

– de mediu (lumină, temperatură, calitatea aerului, a scaunului de birou, zgomot)

– biologici (cât și cum ai dormit, hidratare, cât și ce ai mâncat)

– tehnici (cât de bine știi să faci o anumită sarcină, calitatea echipamentelor / tehnologiei) 

– psiho-emoționali, pe care îi detaliez imediat.

Scopul acestui articol e să vedem cum influențăm performanța prin mindset (deci ultima categorie), așa că în ceilalți factori nu o să intru. Asta nu-i face mai puțin importanți; nicidecum. E nevoie să fim atenți la toți. 

Read more

De ce eșuează firmele și cele 7 metode pentru a crește o afacere

Timp de citire: 6 minute

Dacă ești proprietar de firmă și ai mai puțin de 2 milioane de euro vânzări pe an, acest articol este pentru tine!

Mai puțin de 1% din firmele din România au vânzări de peste 1 milion de euro. 

Din păcate, 83% nu depășesc nici 100.000 de euro vânzări pe an.

Conform unui studiu publicat de Entrepreneur.com, problema cea mai frecventă cu care majoritatea startup-urilor (82%) se confruntă este legată de probleme cu fluxul de numerar (cash-flow). Următorul motiv (42%) este că piaţa nu are nevoie de produsele/serviciile oferite de companie. 29% din companii rămân fără bani, 23% nu au echipa potrivită şi 19% sunt depăşite de competitori.

Read more